Проекты ПРО
Откройте новые возможности работы с задачами прямо внутри проектов: гибкие представления, мощная визуализация, собственные поля и наглядный контроль сроков.
  • Списочное представление задач с удобной сортировкой и распределением задач по секциям (стадиям).
  • Быстрое редактирование задач прямо в списке — с поддержкой пользовательских полей: Список (в т.ч. цветной), строка, число, дата, да/нет, деньги, адрес, ссылка и др.
  • Настройка единого представления: ширина и порядок колонок, фильтры и сортировка.
  • Канбан представление задач - удобная сортировка и наглядная работа с приоритетами, поддержка штатных роботов и автоматизации.
  • Гибкая сортировка задач перетаскиванием (Drag-and-drop) в списке и канбане.
Галерея
Активация пробного периода
Видео-инструкция
1. Задачи
2. Портфолио
3. Проекты
4. Трудозатраты
Сравнение версий подписки ПРО
Функционал
Бесплатная версия
Расширенная версия
Создание пользовательских полей всех типов (в том числе "Список", с поддержкой цветных значений)
Единое рабочее представление для всей команды (поля, колонки, сортировки и группировки задаёт руководитель один раз)

Двухуровневая группировка задач (по срокам, исполнителям, проектам, приоритетам и статусам в любых комбинациях)
Мгновенное редактирование задач прямо в списке (без переходов в карточки и потери времени)
Быстрое создание задач с учётом группировки (задача сразу появляется в нужном этапе, проекте и статусе)
Сохраняемые представления и пресеты (каждый сотрудник работает в своём «рабочем столе»)
Учет времени по задаче (можно быстро вносить фактическое время, потраченное на задачу и видеть сколько осталось времени от планируемого)
Портфельное управление проектами (управляйте десятками проектов стратегически, а не вручную по одному)
Гант на уровне проектов и портфелей (контроль сроков, пересечений и рисков по всему бизнесу)
Единый список задач в рамках портфолио (все задачи всех проектов под контролем на одном экране)
Ручная сортировка задач drag-and-drop (расставляйте приоритеты так, как удобно вам, а не системе)
Контроль за нагрузкой сотрудников на уровне проектов и портфелей (отображение нагрузки в часах на конкретного сотрудника)